工会委员会工作职责

一、维护职工合法权益是工会组织的基本职责，工会委员会负责组织贯彻落实《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，依法维护职工的合法权益。

二、负责组织执行党的有关方针、政策；组织开展工会理论政策的调查研究工作，制订、修订和贯彻落实各项专业管理制度，对执行情况进行监督检查。

三、负责学校教(工)代会的筹备、会务和组织工作；教代会闭会期间，负责健全完善以教代会为基本形式的民主管理制度，认真落实教代会的各项职权；组织教代会专门委员会开展活动，对教代会决议贯彻落实情况及教职工代表提案的受理情况进行监督检查。

四、负责组织和指导各级工会认真履行工会的职能，贯彻工会会员代表大会和工会委员会的决议，依照法律和工会章程开展工会的各项工作，了解反映群众的呼声，沟通教职工与学校行政方面的联系渠道，解决群众迫切需要解决的问题，发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

五、围绕学校教育、教学工作，开展教学技能、劳动技能竞赛等活动，提高教职工业务素质。

六、协助学院开展困难教职工群众帮困救助和困难补助工作，围绕与教职工切身利益密切相关问题开展监督检查，向党委反映教职工群众的意见和要求，源头参与涉及教职工切身利益的有关制度、政策的制订。

七、负责工会系统的组织建设和制度建设，协助党委管好工会各级领导班子和工会干部，研究制订、组织实施工会干部的培训教育规划，围绕学校的持续发展，开展建设职工之家活动。

八、负责组织多种形式的宣传教育活动，促进学院文化的发展；不断提高教职工队伍的思想道德、职业道德和科学文化素质，增强教职工的开拓创新精神、科学文化水平和职业技能。

九、负责教职工组织建设和女职工委员会的具体工作，制定完善女职工委员会工作制度及工作条例，依法维护女职工切身利益。

十、负责工会经费的收支核算，工会经费的使用、管理、审查和审计工作及工会系统场地、资产的管理。